【火紅七月映黨旗】吳祥云：千萬種忙碌，同一種奮斗

城市規劃院“火紅七月映黨旗”系列報道之九

? ? ? ?用歲月的熱血，謳歌奮斗的精神，在大江南北，留下一個又一個路橋發展的烙印。今天，讓我們深入項目的背后，去探尋設計師的情懷。吳祥云，中鐵城市規劃院上海分院院長、2021年度優秀共產黨員。

? ? ? ?勤學善思，創新開拓?

? ? ? ?惟其艱難，彰顯勇毅。近年來，在公司的統一部署下，吳祥云帶領上海分院堅持公司制定的“走出去”戰略，依托中國中鐵平臺，結合國內基礎設施建設模式的新情況，積極參與到“PPP”、“ABO”、“社會投資人+EPC”等新模式下的項目設計中，承擔了華北、東北片區該類型項目的多項設計任務。如吉林市南部新城區域城市更新項目、滄州市中心城區城市更新項目，均采用“社會投資人+EPC”模式，具有項目體量大、涉及專業多、服務周期長的特點，對設計單位的多專業、全過程服務能力提出了高要求。針對上述項目特點，吳祥云在公司領導的支持下，充分發揮分院各專業特長，積極組織規劃、建筑、市政、景觀等多個板塊協同工作，并通過多途徑收集資料、咨詢業內專家，為投資公司提供了從策劃、咨詢到勘察設計的全過程服務，使項目得以順利推進。?

? ? ? ?砥礪前行，自強不息?

? ? ? ?山有頂峰，湖有彼岸，在項目上的堅持，或許會余味苦澀，但奮斗的歷程，終會回甘。2016年，在公司的統一領導下，吳祥云帶領設計團隊駐扎項目現場，開展長春物流園“三路三橋”項目方案設計工作。面對該項目體量大、規劃條件不明確、政府各部門意見不一、工程建設條件與南方差異大的困難，團隊通過扎實細致的工作，多輪論證的方案，最終順利通過了相關評審，為項目后續設計工作奠定了扎實的基礎。近年來，作為項目負責人，吳祥云還與團隊一起完成了商合杭鐵路蕪湖長江公鐵大橋接線工程、公主嶺市地下綜合管廊PPP項目等多項大型復雜項目的設計任務。?

? ? ? ?筑夢奮進，盡職盡責?

? ? ? ?把使命抗在肩上，把實業放在心上，把責任抓在手上。吳祥云始終認為：一個好的部門負責人，不僅僅要具備良好的業務能力，更重要的是善于在工作中與同事溝通、協調，為團隊創造一個積極向上的工作環境，充分調動每一個員工的工作積極性。由于上海分院地處一線城市，分院人才流動現象始終存在，吳祥云在公司領導的支持下，進一步完善了分院后勤保障工作,保持了設計隊伍的穩定性。此外，他還進一步加強了分院業務能力建設，通過實際項目、專題培訓等多種形式，逐步提高了設計人員業務水平。?

? ? ? ?迎難而上，風雨擔當?

? ? ? ?今年上半年，突如其來的上海疫情，對上海分院日常生產經營工作造成了巨大的困難。對此，吳祥云在公司的領導下，一方面與分院各板塊負責人密切聯系，保證各項目板塊正常運轉，同時積極安排好分院員工居家辦公期間各項目生產工作，確保停工不停產。此外，他還努力解決好員工生活上遇到的具體困難，盡量將疫情對分院生產經營工作的影響降到最低。?

? ? ? ?寄語家庭，心存感恩?

? ? ? ?選擇一種工作就是選擇一種生活。由于諸多項目均在外地，工作的性質決定了吳祥云的早出晚歸，甚至是長期駐外，出差也就成了家常便飯，家中的大活小活都壓在家人身上，想著全家人對自己工作的支持，吳祥云曾直言：個人在工作上取得的任何一點成績，都離不開其身后家庭成員的默默支持。?

? ? ? ?努力的路上，一直在變的是各種挑戰，不變的是吳祥云那副銀色眼鏡下充滿堅毅的眼神，還有對生產與經營孜孜不倦的執著。?